Directorio Nacional del gremio respaldó la decisión de postular a Claudio González como candidato a las próximas elecciones de la multisindical en agosto.
23 julio 2008
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En la foto: presidente nacional de la Fenpruss, Claudio González Jara
Un respaldo unánime a la candidatura de Claudio González al sillón de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), manifestó el Directorio de la Fenpruss a través de una carta enviada a las asociaciones de base, el viernes pasado. La razón esgrimida por la cúpula de la Federación tiene que ver “con la lógica de que la multisindical representa un espacio global y una alternativa para sumar fuerzas, y conseguir la dignidad de nuestros representados”, y que por lo tanto es urgente llegar a la Central.
Según el Directorio, esta necesidad de llegar a la CUT tiene entre sus gravitantes el hecho de que por una parte, las condiciones laborales de los trabajadores cada día se ven más mermadas, y por otra, que los actuales líderes sindicales de la Central, no dan respuestas a las demandas de la clase trabajadora.
En este sentido, plantearon derechamente no estar de acuerdo con la conducción actual de la CUT, que “desde hace años no se ha despegado de su carácter oficialista y gobiernista”, por lo que expresaron su anhelo de cambiar esta situación.
Además de presentar la candidatura del presidente de la Fenpruss a la CUT, los miembros del Directorio también comunicaron a las bases, la decisión de ir en la lista del Partido Comunista (PC), explicando “que estamos convencidos de que nuestra candidatura debe ir acompañada por aquellos actores que han defendido en terreno –y no para la foto y las cámaras de TV- la conciencia sindical y política de los trabajadores del país”.
Y agregaron en el texto, “queremos ser parte de aquellos dirigentes que han logrado doblarle la mano al sistema, y que no se han amilanado frente de la autoridad”, refiriéndose a dirigentes que también van en la lista como el líder de los subcontratados de Codelco, Cristián Cuevas.
El contenido de la carta también puso énfasis en la independencia partidista de un gremio como la Fenpruss y aclararon que el hecho de ir en la lista PC, no significará que la organización acepte presiones de ningún tipo.
Finalmente, el Directorio llamó a los dirigentes de base a “coordinar acciones para que nuestra organización también cuente con representantes activos en las filiales provinciales, regionales y zonales de la CUT”.
Publicado por: Nayareth Quevedo M.
E-mail: nayareth@msn.com
lunes, 28 de julio de 2008
jueves, 24 de julio de 2008
Crean "Referente en Defensa de la Salud Pública"
El Colegio Médico y el senador Guido Girardi (PPD) anunciaron este martes la creación de un Referente en Defensa de la Salud Pública, conformado por estos, otros legisladores, decanos y jefes de servicios clínicos, con el objetivo que los hospitales incorporen camas y contraten médicos especialistas, enfermeras y anestesistas y no seguir "comprando" estos recursos a las clínicas por el hecho que los primeros tienen esos déficit.
El presidente de la orden gremial, Pablo Rodríguez, el dirigente de este gremio y ex ministro de Salud, Julio Montt, y el senador Guido Girardi (PPD), que dieron a conocer hoy la iniciativa en una rueda de prensa.
Precisaron que en 2007 los hospitales compraron a las clínicas y centros de salud privados servicios por un monto cercano a los 200 mil millones de pesos, porque no pudieron satisfacer la demanda de los usuarios ante el déficit de profesionales y camas.
Subrayaron que este dinero gastado el año pasado por el Estado habría alcanzado perfectamente a financiar la contratación de los cientos de médicos especialistas que se requieren en el sistema estatal de salud, cosa que hasta el momento no se ha hecho.
"Queremos que la autoridad se defina si está por defender la salud pública o si está por su privatización. Nosotros pensamos que cuando se acepta y se tolera este traspaso de recursos económicos al sector privado allí hay una señal privatizadora. Queremos que esos recursos se queden en el sector público para poder dar la atención que las personas necesitan", expresó Pablo Rodríguez.
Por su parte, el doctor Julio Montt sostuvo que llama la atención que el sector público entregue al sector privado 200 mil millones de pesos para comprar servicios faltando tantos médicos especialistas en los consultorios y hospitales.
"(No sabemos) cuáles son las fuerzas que se mueven detrás de esto, porque yo no creo que la ministra de Salud, de la Concertación, vaya a priorizar y fortalecer a un sector privado; al contrario ella está por el sector público, de modo que llama la atención", señaló Montt.
"No es comprensible que un gasto de esas proporciones vaya a otro sector. Es cosa de ver cómo las clínicas están aumentando sus capacidades y se están dotando de grandes tecnologías", agregó.
Indicó además que el 88% de las prestaciones por enfermedades incluidas en el Plan de Acceso Universal de Garantías Explícitas (AUGE) se efectúan en la atención primaria y con mayor razón se requieren más médicos especialistas en ese sector.
Por su parte, el senador Girardi manifestó que es muy importante la conformación de este referente porque paradojalmente en un Gobierno progresista se está privatizando la salud.
"Esto porque los servicios públicos al no tener los recursos suficientes ni en camas, ni en enfermeras ni en médicos especialistas, ni anestesistas, están comprando estos servicios al sistema privado. De modo que el sistema público le está transfiriendo los recursos públicos -que debieran invertirse en el sistema público-, al sistema de salud privado", expresó Girardi.
En 1985 en la Región Metropolitana había 29.713 camas hospitalarias para una población beneficiaria del sistema público de 10 millones 54 mil personas, en tanto que veinte años después, hay menos camas hospitalarias, sólo 26 mil, pero para una población beneficiaria de 11 millones 479 mil personas.
"En ese período, ha aumentado la población y disminuyeron las camas. En el 2006 teníamos 2.3 camas por mil habitantes, la norma mínima para Chile debiera ser 4 camas por mil habitantes. En España hay 6 camas por mil habitantes. En Chile tenemos menos camas del sector hospitalario público que en 1985", dijo.
Junto con señalar otras cifras acerca de cómo se han ido debilitando los servicios públicos de salud, aseguró que en caso que no se observe un cambio de giro que signifique fortalecer el sistema estatal sanitario y no se siga por este camino de seguir comprando a los privados, legisladores que están en esta posición no aprobarán el presupuesto en salud para el próximo año.
El presidente de la orden gremial, Pablo Rodríguez, el dirigente de este gremio y ex ministro de Salud, Julio Montt, y el senador Guido Girardi (PPD), que dieron a conocer hoy la iniciativa en una rueda de prensa.
Precisaron que en 2007 los hospitales compraron a las clínicas y centros de salud privados servicios por un monto cercano a los 200 mil millones de pesos, porque no pudieron satisfacer la demanda de los usuarios ante el déficit de profesionales y camas.
Subrayaron que este dinero gastado el año pasado por el Estado habría alcanzado perfectamente a financiar la contratación de los cientos de médicos especialistas que se requieren en el sistema estatal de salud, cosa que hasta el momento no se ha hecho.
"Queremos que la autoridad se defina si está por defender la salud pública o si está por su privatización. Nosotros pensamos que cuando se acepta y se tolera este traspaso de recursos económicos al sector privado allí hay una señal privatizadora. Queremos que esos recursos se queden en el sector público para poder dar la atención que las personas necesitan", expresó Pablo Rodríguez.
Por su parte, el doctor Julio Montt sostuvo que llama la atención que el sector público entregue al sector privado 200 mil millones de pesos para comprar servicios faltando tantos médicos especialistas en los consultorios y hospitales.
"(No sabemos) cuáles son las fuerzas que se mueven detrás de esto, porque yo no creo que la ministra de Salud, de la Concertación, vaya a priorizar y fortalecer a un sector privado; al contrario ella está por el sector público, de modo que llama la atención", señaló Montt.
"No es comprensible que un gasto de esas proporciones vaya a otro sector. Es cosa de ver cómo las clínicas están aumentando sus capacidades y se están dotando de grandes tecnologías", agregó.
Indicó además que el 88% de las prestaciones por enfermedades incluidas en el Plan de Acceso Universal de Garantías Explícitas (AUGE) se efectúan en la atención primaria y con mayor razón se requieren más médicos especialistas en ese sector.
Por su parte, el senador Girardi manifestó que es muy importante la conformación de este referente porque paradojalmente en un Gobierno progresista se está privatizando la salud.
"Esto porque los servicios públicos al no tener los recursos suficientes ni en camas, ni en enfermeras ni en médicos especialistas, ni anestesistas, están comprando estos servicios al sistema privado. De modo que el sistema público le está transfiriendo los recursos públicos -que debieran invertirse en el sistema público-, al sistema de salud privado", expresó Girardi.
En 1985 en la Región Metropolitana había 29.713 camas hospitalarias para una población beneficiaria del sistema público de 10 millones 54 mil personas, en tanto que veinte años después, hay menos camas hospitalarias, sólo 26 mil, pero para una población beneficiaria de 11 millones 479 mil personas.
"En ese período, ha aumentado la población y disminuyeron las camas. En el 2006 teníamos 2.3 camas por mil habitantes, la norma mínima para Chile debiera ser 4 camas por mil habitantes. En España hay 6 camas por mil habitantes. En Chile tenemos menos camas del sector hospitalario público que en 1985", dijo.
Junto con señalar otras cifras acerca de cómo se han ido debilitando los servicios públicos de salud, aseguró que en caso que no se observe un cambio de giro que signifique fortalecer el sistema estatal sanitario y no se siga por este camino de seguir comprando a los privados, legisladores que están en esta posición no aprobarán el presupuesto en salud para el próximo año.
lunes, 21 de julio de 2008
Publicada Ley 20.282 bono retiro y bono adicional
Publicada Ley 20.282
Extiende la bonificación por retiro voluntario de la ley 20209 crea una bonificación adicional para el personal que indica e introduce modificaciones
18 julio 2008
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Entre los puntos más importantes de este cuerpo legal, se destaca la extensión de la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley N° 20.209, beneficio al que podrán acceder más de 7 mil quinientos trabajadores de la salud afiliados a las AFP, y se pagará por una sola vez. Así, 527 UF recibirán aquellos funcionarios que pertenezcan o hayan pertenecido a las plantas de profesionales y directivos; y 395 UF aquellos que pertenezcan o hayan pertenecido a las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares.
La Ley publicada hoy, considerará además a aquellos funcionarios que se hayan acogido o se acojan a la bonificación por retiro voluntario establecida en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.209; a aquellos que, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.209, no se acogieron a ella y cesaron en funciones entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2008; y aquellos que, postulando a la bonificación por retiro voluntario, no accedan a ella por falta de cupos, habiendo igualmente cesado en funciones.
Extensión del Bono por retiro voluntario de la ley N° 20.209
Se establece también una extensión temporal y aumenta el número de cupos de la bonificación por retiro voluntario creada por la ley N° 20.209. De este modo, se amplía la vigencia de la bonificación al 31 de diciembre de 2010 y se establecen 5.600 nuevos cupos, permitiendo que funcionarios originalmente fuera de la cobertura de la bonificación, puedan acceder a ella en las condiciones que establece el proyecto.
En otras palabras, este bono se extenderá a aquellos funcionarios que tengan o cumplan sesenta o más años de edad, si son mujeres, y sesenta y cinco o más años de edad, si son hombres, entre el 1 de enero de 2009 y el 30 de junio de 2010, y que hagan efectiva su renuncia voluntaria desde el 2 de enero de 2009 y hasta el 31 de diciembre de 2010, ambas fechas inclusive.
También, se benefician aquellos profesionales que la Ley 20.209 excluía, específicamente quienes cumplían los requisitos de jubilar durante los años 2007 y 2008. Así como también aquellos profesionales que desempeñen labores calificadas como pesadas, a que se refiere el artículo 68 bis del decreto ley N° 3.500, de 1980, por iguales causales, procedimiento y tiempo computable.
Podrán acceder además a la bonificación, los funcionarios que, entre el 1 de enero de 2007 y 30 de junio de 2010, hayan obtenido u obtengan la pensión de invalidez que establece el decreto ley N° 3.500, de 1980, siempre que, en dicho período, hayan cumplido o cumplan las edades exigidas para impetrar el beneficio.
Adelanto del flujo financiero
Tema importante para FENPRUSS lo constituye el adelanto del flujo financiero considerado para el año 2010, lo que se traduce en la vigencia de los DFL’s a contar del 1° de julio del presente año y así concretar después de largos 2 años de espera, la anhelada modificación de plantas y mejoramiento de la carrera funcionaria.
Las leyes 20.270 y 20.282, ambas complementarias de la ley 20.209 de Mejoramiento permitirán el ingreso de los nuevos decretos con fuerza de ley que modificarán las plantas de los Servicios de Salud del país y que deben ser ingresados a Contraloría General de la República antes del 30 de Julio.
Publicado por: Gladys Diaz
E-mail: juridico@fenpruss.cl
Extiende la bonificación por retiro voluntario de la ley 20209 crea una bonificación adicional para el personal que indica e introduce modificaciones
18 julio 2008
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Entre los puntos más importantes de este cuerpo legal, se destaca la extensión de la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley N° 20.209, beneficio al que podrán acceder más de 7 mil quinientos trabajadores de la salud afiliados a las AFP, y se pagará por una sola vez. Así, 527 UF recibirán aquellos funcionarios que pertenezcan o hayan pertenecido a las plantas de profesionales y directivos; y 395 UF aquellos que pertenezcan o hayan pertenecido a las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares.
La Ley publicada hoy, considerará además a aquellos funcionarios que se hayan acogido o se acojan a la bonificación por retiro voluntario establecida en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.209; a aquellos que, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo primero transitorio de la ley N° 20.209, no se acogieron a ella y cesaron en funciones entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2008; y aquellos que, postulando a la bonificación por retiro voluntario, no accedan a ella por falta de cupos, habiendo igualmente cesado en funciones.
Extensión del Bono por retiro voluntario de la ley N° 20.209
Se establece también una extensión temporal y aumenta el número de cupos de la bonificación por retiro voluntario creada por la ley N° 20.209. De este modo, se amplía la vigencia de la bonificación al 31 de diciembre de 2010 y se establecen 5.600 nuevos cupos, permitiendo que funcionarios originalmente fuera de la cobertura de la bonificación, puedan acceder a ella en las condiciones que establece el proyecto.
En otras palabras, este bono se extenderá a aquellos funcionarios que tengan o cumplan sesenta o más años de edad, si son mujeres, y sesenta y cinco o más años de edad, si son hombres, entre el 1 de enero de 2009 y el 30 de junio de 2010, y que hagan efectiva su renuncia voluntaria desde el 2 de enero de 2009 y hasta el 31 de diciembre de 2010, ambas fechas inclusive.
También, se benefician aquellos profesionales que la Ley 20.209 excluía, específicamente quienes cumplían los requisitos de jubilar durante los años 2007 y 2008. Así como también aquellos profesionales que desempeñen labores calificadas como pesadas, a que se refiere el artículo 68 bis del decreto ley N° 3.500, de 1980, por iguales causales, procedimiento y tiempo computable.
Podrán acceder además a la bonificación, los funcionarios que, entre el 1 de enero de 2007 y 30 de junio de 2010, hayan obtenido u obtengan la pensión de invalidez que establece el decreto ley N° 3.500, de 1980, siempre que, en dicho período, hayan cumplido o cumplan las edades exigidas para impetrar el beneficio.
Adelanto del flujo financiero
Tema importante para FENPRUSS lo constituye el adelanto del flujo financiero considerado para el año 2010, lo que se traduce en la vigencia de los DFL’s a contar del 1° de julio del presente año y así concretar después de largos 2 años de espera, la anhelada modificación de plantas y mejoramiento de la carrera funcionaria.
Las leyes 20.270 y 20.282, ambas complementarias de la ley 20.209 de Mejoramiento permitirán el ingreso de los nuevos decretos con fuerza de ley que modificarán las plantas de los Servicios de Salud del país y que deben ser ingresados a Contraloría General de la República antes del 30 de Julio.
Publicado por: Gladys Diaz
E-mail: juridico@fenpruss.cl
jueves, 10 de julio de 2008
VISITE NUESTRO BLOG SPOT
Nuevo BLOGSPOT de APRUSS San Borja Arriarán.
Un buen medio y fácil de usar para estar atentos, informados y opinar es visitar el nuevo BLOG SPOT, desarrollado por comunicaciones APRUSS, el que puede ser fácilmente visto y usado desde INTERNET.
Su dirección es (desde la casa, la oficina, Australia, México, Arica, Punta Arenas, etc.):
apruuss.blogspot.com.
Este se usa en forma similar a una página en INTERNET, pero sin colocar "WWW". ¡OJO!, es "apruuss" con minúscula, doble U y doble S.
CAMPAÑA "MEJOR COMUNICACIÓN CON LOS SOCIOS".
La primera medida es solicitar que cada socio deje registro de su correo con la secretaria de APRUSS (fono más abajo). Aquellos profesionales que no tengan correo, pueden solicitar la creación de un correo institucional a su jefatura o directamente al departamento de informática. Uno de los objetivos trazados por el plan de Gobierno Digital, del actual gobierno, es que, a través de la red de datos MINSAL, puedan disponer de correo TODOS los funcionarios de Salud.
ANEXO APRUSS, 248912. Del exterior 5748912.
ANEXO PARA
PEDIR CORREO, 248658. Del exterior 5748658.
Próximamente se informará de otras medidas.
Comunicaciones APRUSS CSSBA
El derecho a la salud y a trabajo público digno
Ultima reunión de las APRUSS de la región Metropolitana
Nuestros dirigentes APRUSS, en reunión de evaluación, hicieron una autocrítica como organización, respecto de lo precipitado de la decisión tomada para la realización del último paro, producto del cual si bien se colocó en la discusión con el gobierno el importante tema de los problemas de des financiamiento y mercantilización de la salud pública y se logró que el gobierno reafirmara ciertas promesas en ese sentido, no se consiguió que el pago de los sueldos, para la provisión de cargos de planta y el encasillamiento conseguido en la movilización anterior, fuera desde enero de 2008 y no de julio de 2008 como estableció el MINSAL. Se valoró, sin embargo, la respuesta participativa de muchos de nuestros asociados y dirigentes, a pesar de lo urgente y perentorio del llamado.
Además, se expresó la necesidad de prever desde ya y desarrollar un proceso planificado que permita, a los socios y a nuestros dirigentes, enfrentar del mejor modo posible la inminente medida ministerial (2009) que transformará 56 hospital en el país en establecimientos autogestionados. Esto, en términos precisos, significa la mercantilización de los servicios de estos establecimientos y la promulgación obligada de nuevas facultades para los directores de hospitales que pueden lesionar los intereses de los trabajadores. Está, entre otros, el que la ley de Autoridad Sanitaria establece el derecho del Director del Hospital a subcontratar servicios de empresas privadas para que realicen labores de salud en los establecimientos públicos, cualquiera sea su naturaleza. ¡OJO!, Mientras los trabajadores del cobre han logrado avanzar en la disminución del subcontrato, por acá se comenzaría a utilizar este modo de contrato desde el 2009 en adelante. A estar atentos e informarse, el neoliberalismo avanza, detengámoslo.
Nuestros dirigentes APRUSS, en reunión de evaluación, hicieron una autocrítica como organización, respecto de lo precipitado de la decisión tomada para la realización del último paro, producto del cual si bien se colocó en la discusión con el gobierno el importante tema de los problemas de des financiamiento y mercantilización de la salud pública y se logró que el gobierno reafirmara ciertas promesas en ese sentido, no se consiguió que el pago de los sueldos, para la provisión de cargos de planta y el encasillamiento conseguido en la movilización anterior, fuera desde enero de 2008 y no de julio de 2008 como estableció el MINSAL. Se valoró, sin embargo, la respuesta participativa de muchos de nuestros asociados y dirigentes, a pesar de lo urgente y perentorio del llamado.
Además, se expresó la necesidad de prever desde ya y desarrollar un proceso planificado que permita, a los socios y a nuestros dirigentes, enfrentar del mejor modo posible la inminente medida ministerial (2009) que transformará 56 hospital en el país en establecimientos autogestionados. Esto, en términos precisos, significa la mercantilización de los servicios de estos establecimientos y la promulgación obligada de nuevas facultades para los directores de hospitales que pueden lesionar los intereses de los trabajadores. Está, entre otros, el que la ley de Autoridad Sanitaria establece el derecho del Director del Hospital a subcontratar servicios de empresas privadas para que realicen labores de salud en los establecimientos públicos, cualquiera sea su naturaleza. ¡OJO!, Mientras los trabajadores del cobre han logrado avanzar en la disminución del subcontrato, por acá se comenzaría a utilizar este modo de contrato desde el 2009 en adelante. A estar atentos e informarse, el neoliberalismo avanza, detengámoslo.
Comunicaciones
APRUSS CSSBA
No más cargos a Contrata ni Honorarios
Gestiones solicitadas a FENPRUSS por medidas ministeriales que perjudican a los trabajadores.
Se ha solicitado a la FENPRUSS gestiones frente a la autoridad ministerial para exigir no continuar con la provisión de cargos a honorarios para el desarrollo de programas de Salud Mental, con la excusa de que se espera posibles cargos a contrata en el período siguiente. El espíritu de los acuerdos alcanzados en las últimas movilizaciones es avanzar en el término de los cargos a honorarios y de los cargos a contrata, por lo que sería conveniente adelantar o prever la provisión de CARGOS DE PLANTA y no esperar al año siguiente del lanzamiento de los programas para disponer de cargos, menos si son a contrata.
Comunicaciones
APRUSS CSSBA.
ALIANZAS FENPRUSS POR EL DERECHO A UNA SALUD PUBLICA Y DE CALIDAD
Fenpruss inicia trabajo con organizaciones sociales para construir una mejor salud
Estudiantes de carreras de la Salud Universidad de Chile, Agrupación de Médicos de A.P.S. y FENPRUSS, se reúnen por el deseo de mirar más allá de las reivindicaciones particulares de cada uno y de construir un país más justo y participativo.
07 julio 2008
Motivados por el deseo de mirar más allá de las reivindicaciones particulares de cada uno y de construir un país más justo y participativo, donde la Salud sea un derecho; estas organizaciones se han planteado el desafío de hacer un trabajo en red entre estudiantes, profesionales y usuarios del sistema de Salud.Para ello, se han autoconvocado para una reunión de trabajo, en la sede de la Fenpruss, en Santiago.Allí reflexionaran acerca de temas una estrategia que permita tejer vínculos entre estudiantes y las organizaciones profesionales, con el fin de generar una corriente que motive a los estudiantes y que reivindique el trabajo en el sector público, así como una salud pública de calidad, solidaria y con participación.Así como también identificar algunos temas de agenda en materia de Salud Pública (Medioambiente, política de medicamentos, etc.) que nos permitan trabajar coordinados y hacer acciones de impacto público, en estos tiempos donde la Salud es el tema de mayor relevancia.
Publicado por: Llamil Belmar
Estudiantes de carreras de la Salud Universidad de Chile, Agrupación de Médicos de A.P.S. y FENPRUSS, se reúnen por el deseo de mirar más allá de las reivindicaciones particulares de cada uno y de construir un país más justo y participativo.
07 julio 2008
Motivados por el deseo de mirar más allá de las reivindicaciones particulares de cada uno y de construir un país más justo y participativo, donde la Salud sea un derecho; estas organizaciones se han planteado el desafío de hacer un trabajo en red entre estudiantes, profesionales y usuarios del sistema de Salud.Para ello, se han autoconvocado para una reunión de trabajo, en la sede de la Fenpruss, en Santiago.Allí reflexionaran acerca de temas una estrategia que permita tejer vínculos entre estudiantes y las organizaciones profesionales, con el fin de generar una corriente que motive a los estudiantes y que reivindique el trabajo en el sector público, así como una salud pública de calidad, solidaria y con participación.Así como también identificar algunos temas de agenda en materia de Salud Pública (Medioambiente, política de medicamentos, etc.) que nos permitan trabajar coordinados y hacer acciones de impacto público, en estos tiempos donde la Salud es el tema de mayor relevancia.
Publicado por: Llamil Belmar
miércoles, 9 de julio de 2008
TRABAJADORES POR EDUCACION PUBLICA DE CALIDAD
Los funcionarios públicos se suman a movilización contra LGE
En conferencia de prensa, gremios como la Fenpruss, Asemuch, Confemuch y Confusam manifestaron que sus socios también se manifestarán este martes.
07 julio 2008
Dirigentes del sector público anunciaron en una conferencia de prensa, que apoyarán la movilización nacional de mañana, convocada por el Colegio de Profesores y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en rechazo a la Ley General de Educación (LGE). Esto según dijeron, porque es necesario que el Estado no sólo garantice una educación de calidad a la población, sino también servicios públicos como la salud.El segundo vicepresidente de la Fenpruss, Patricio Gavilán dijo que los trabajadores de la salud, agrupados al gremio, se plegarán a las marchas convocadas por el Magisterio, en señal de solidaridad a un sector tan estrégico como es la educación, y llamó al gobierno a terminar con la política de exclusión que desde hace años mantiene con los gremios. Aseguró que la salud, fue uno de los primeros sectores en ser marginados de las políticas gubernamentales, y recordó la reforma de la salud que pese a la gran movilización de sus trabajadores, fue implementada de igual manera."Estamos cansados de que el Gobierno deje al margen de las discusiones, a los trabajadores públicos; más aún cuando somos nosotros los que mejor conocemos el sistema y los que finalmente terminamos poniéndole la cara a los usurarios cuando se implementan este tipo de reformas a medias", señaló Gavilán.Por su parte, el presidente de la Confusam Esteban Maturana, dijo que "en cada una de las regiones estamos llamando a nuestras bases para que participen activamente en todas las actividades". El presidente del gremio de los profesores, Jaime Gajardo, agradeció el gesto de apoyo y explicó que en Santiago las marchas comenzarán a las diez de la mañana y se concentrarán frente al Ministerio de Educación, al mediodía.En tanto, los dirigentes de la Central Autónoma de Trabajadores hicieron un llamado a los empleados y funcionarios del Transantiago a sumarse a los actos de manifestación contra la LGE.
Publicado por: Nayareth Quevedo
En conferencia de prensa, gremios como la Fenpruss, Asemuch, Confemuch y Confusam manifestaron que sus socios también se manifestarán este martes.
07 julio 2008
Dirigentes del sector público anunciaron en una conferencia de prensa, que apoyarán la movilización nacional de mañana, convocada por el Colegio de Profesores y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en rechazo a la Ley General de Educación (LGE). Esto según dijeron, porque es necesario que el Estado no sólo garantice una educación de calidad a la población, sino también servicios públicos como la salud.El segundo vicepresidente de la Fenpruss, Patricio Gavilán dijo que los trabajadores de la salud, agrupados al gremio, se plegarán a las marchas convocadas por el Magisterio, en señal de solidaridad a un sector tan estrégico como es la educación, y llamó al gobierno a terminar con la política de exclusión que desde hace años mantiene con los gremios. Aseguró que la salud, fue uno de los primeros sectores en ser marginados de las políticas gubernamentales, y recordó la reforma de la salud que pese a la gran movilización de sus trabajadores, fue implementada de igual manera."Estamos cansados de que el Gobierno deje al margen de las discusiones, a los trabajadores públicos; más aún cuando somos nosotros los que mejor conocemos el sistema y los que finalmente terminamos poniéndole la cara a los usurarios cuando se implementan este tipo de reformas a medias", señaló Gavilán.Por su parte, el presidente de la Confusam Esteban Maturana, dijo que "en cada una de las regiones estamos llamando a nuestras bases para que participen activamente en todas las actividades". El presidente del gremio de los profesores, Jaime Gajardo, agradeció el gesto de apoyo y explicó que en Santiago las marchas comenzarán a las diez de la mañana y se concentrarán frente al Ministerio de Educación, al mediodía.En tanto, los dirigentes de la Central Autónoma de Trabajadores hicieron un llamado a los empleados y funcionarios del Transantiago a sumarse a los actos de manifestación contra la LGE.
Publicado por: Nayareth Quevedo
martes, 1 de julio de 2008
Dos acuerdos firmados por la Fenpruss; es necesario todos los días reclamar las victorias.
Si se implementan los DFLs no es exclusiva buena gestión del Ministerio de Salud, si tenemos Incentivo al Retiro no es fruto de la sagaz gestión ministerial
01 julio 2008
Hay quienes desearían que creyéramos que gracias a los buenos oficios y gestiones de la Ministra de Salud o del gobierno de “turno” es que los trabajadores obtenemos mejoras en nuestras condiciones laborales.La verdad es otra, y es que gracias a las movilizaciones desarrolladas por los trabajadores de la salud durante el año 2006 y en el año 2008, hoy se han aprobado dos proyectos de suma importancia para los trabajadores como es la ampliación de plantas y el plan especial de retiro.
En esos dos cambios legales, se van invertir cifras no menos considerables de dinero, solo en la ampliación de la Ley Nº 20.209 se desembolsaran, cerca de 100 mil millones de pesos. Ese año 2006 estuvimos en Paro Nacional junto a la Confenats, exactamente los mismos días que estaban en Paro los mineros de la Escondida, que los trabajadores de EFE suspendían sus funciones, que los pingüinos recorrían Santiago y se tomaban los Liceos. Éramos otra intolerable molestia para el deseo de orden del Gobierno, así es como llegamos a negociar.
Al revisar la actuación del ejecutivo, estos años, no es precisamente la premura y la eficiencia lo que caracteriza su accionar. Hay que ser franco y decir que con una permanente actitud autoritaria y antisindical ha conseguido que se camine de manera inevitable hacia un clima de conflictividad laboral por el malestar que sus prácticas de ignorar a los trabajadores ha generado.Se incumplen de manera general y sistemática los acuerdos alcanzados en la etapa anterior, en que Fenpruss habían llegado a acuerdos que después resultan “cuasi ilegales”.
De esa manera se está impidiendo continuamente la posibilidad de que se cierren nuevos acuerdos en cuestiones cuya negociación ya se había iniciado. Peor aún, se incumplen los procedimientos administrativos, se interpretan unilateralmente las normas, las instrucciones verbales y se niegan a ponerlas por escrito lo que origina la indefensión de los trabajadores y trabajadoras.
A las Editoriales de La Segunda y El Mercurio no le gustamos los trabajadores de la salud. ¿Por qué tanta irritación? Será por el simple hecho de que MINSAL haya firmado un acuerdo marco que implica ampliar las plantas y “raya la pintura” a un Modelo que propugna todo lo contrario: la reducción del personal del Estado.En fin, luego de muchas esperas y luego que el ejecutivo enviaran indicaciones al parlamento para dar cuenta del acuerdo, y principalmente por la tardanza de la implementación de lo firmado el 2006, los trabajadores nos vimos obligados a ir a una nueva huelga para que el gobierno apurara los procesos y en particular modificara la fecha de vigencia de los DFLs.
Hemos demostrado, a pesar de los incrédulos, que somos más que un apéndice de otros sectores, retornamos a la escena ahora en abril y junio. Ahora el gobierno tiene la prueba de fuego para demostrar su supuesta pericia y rapidez, para solucionar los problemas que se le presenten, que le permitan cumplir con el plazo constitucional para el ingreso de los DFLs a Contraloría. El plazo es el 28 de julio, veremos como opera el gobierno.Por más que se nos intente vender otra cosa, en los comunicados internos del Ministerio hacia los Directores de Servicio y por ende hacia el personal que trabaja en los establecimientos, el éxito de este proceso es nuestro y solamente nuestro. Eso es lo que vamos dejar en claro todas las veces que sea necesario. Fuimos nosotros los que estampamos dos firmas en acuerdos históricos para el sector y que perseguimos el cumplimiento de los acuerdos hasta el final y por eso reclamamos la victorias, si la victorias de los trabajadores y trabajadoras de la salud movilizados.
Claudio González Jara
PresidenteFenpruss Nacional
Si se implementan los DFLs no es exclusiva buena gestión del Ministerio de Salud, si tenemos Incentivo al Retiro no es fruto de la sagaz gestión ministerial
01 julio 2008
Hay quienes desearían que creyéramos que gracias a los buenos oficios y gestiones de la Ministra de Salud o del gobierno de “turno” es que los trabajadores obtenemos mejoras en nuestras condiciones laborales.La verdad es otra, y es que gracias a las movilizaciones desarrolladas por los trabajadores de la salud durante el año 2006 y en el año 2008, hoy se han aprobado dos proyectos de suma importancia para los trabajadores como es la ampliación de plantas y el plan especial de retiro.
En esos dos cambios legales, se van invertir cifras no menos considerables de dinero, solo en la ampliación de la Ley Nº 20.209 se desembolsaran, cerca de 100 mil millones de pesos. Ese año 2006 estuvimos en Paro Nacional junto a la Confenats, exactamente los mismos días que estaban en Paro los mineros de la Escondida, que los trabajadores de EFE suspendían sus funciones, que los pingüinos recorrían Santiago y se tomaban los Liceos. Éramos otra intolerable molestia para el deseo de orden del Gobierno, así es como llegamos a negociar.
Al revisar la actuación del ejecutivo, estos años, no es precisamente la premura y la eficiencia lo que caracteriza su accionar. Hay que ser franco y decir que con una permanente actitud autoritaria y antisindical ha conseguido que se camine de manera inevitable hacia un clima de conflictividad laboral por el malestar que sus prácticas de ignorar a los trabajadores ha generado.Se incumplen de manera general y sistemática los acuerdos alcanzados en la etapa anterior, en que Fenpruss habían llegado a acuerdos que después resultan “cuasi ilegales”.
De esa manera se está impidiendo continuamente la posibilidad de que se cierren nuevos acuerdos en cuestiones cuya negociación ya se había iniciado. Peor aún, se incumplen los procedimientos administrativos, se interpretan unilateralmente las normas, las instrucciones verbales y se niegan a ponerlas por escrito lo que origina la indefensión de los trabajadores y trabajadoras.
A las Editoriales de La Segunda y El Mercurio no le gustamos los trabajadores de la salud. ¿Por qué tanta irritación? Será por el simple hecho de que MINSAL haya firmado un acuerdo marco que implica ampliar las plantas y “raya la pintura” a un Modelo que propugna todo lo contrario: la reducción del personal del Estado.En fin, luego de muchas esperas y luego que el ejecutivo enviaran indicaciones al parlamento para dar cuenta del acuerdo, y principalmente por la tardanza de la implementación de lo firmado el 2006, los trabajadores nos vimos obligados a ir a una nueva huelga para que el gobierno apurara los procesos y en particular modificara la fecha de vigencia de los DFLs.
Hemos demostrado, a pesar de los incrédulos, que somos más que un apéndice de otros sectores, retornamos a la escena ahora en abril y junio. Ahora el gobierno tiene la prueba de fuego para demostrar su supuesta pericia y rapidez, para solucionar los problemas que se le presenten, que le permitan cumplir con el plazo constitucional para el ingreso de los DFLs a Contraloría. El plazo es el 28 de julio, veremos como opera el gobierno.Por más que se nos intente vender otra cosa, en los comunicados internos del Ministerio hacia los Directores de Servicio y por ende hacia el personal que trabaja en los establecimientos, el éxito de este proceso es nuestro y solamente nuestro. Eso es lo que vamos dejar en claro todas las veces que sea necesario. Fuimos nosotros los que estampamos dos firmas en acuerdos históricos para el sector y que perseguimos el cumplimiento de los acuerdos hasta el final y por eso reclamamos la victorias, si la victorias de los trabajadores y trabajadoras de la salud movilizados.
Claudio González Jara
PresidenteFenpruss Nacional
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